Как сегментировать команду, использовать методики 10к и Рамка результата, подбирать оптимальный сценарий и подружить практику встреч с бизнесс-процессами
?
Тренер: Илья Столяров
Интенсив будет полезен
Тимлидам
Руководителям
Всем, кто работает с высококомпетентными сотрудниками
Формат интенсива
1 час- теория 3 часа- практика
На каждом занятии мы оперативно синхронизируемся по теории, чтобы быть в одном понимании формата и принципов проведения встреч. Тренер проводит демонстрацию образцовой встречи с разбором. Участники тренируются друг на друге и получают развернутую обратную связь. Совместно с участниками разбираем сложные кейсы и полезные инструменты.
+
+
8 человек в группе
Записи будут!
в zoom по 4 часа
2 Воркшопа
с ильей
встреча 1:1
группы через 2 недели
Follow UP
Какие задачи ты сможешь решить в процессе и после прохождения интенсива
Найти горящие потребности
Запускаешь процесс встреч 1-1 в команде, вообще не понимаешь с чего начать. Нужно найти горящие потребности твоих ребят.
Выявить точки влияния
Ты руководитель, который недавно пришел в команду. Тебе нужно понять, что вообще происходит и найти точки влияния на каждого.
Определить проблему
Ты уже как-то проводишь встречи. Команда на них идет неохотно, говорят мало или говорят о "всякой ерунде". Ты не можешь четко определить, в чем проблема.
Вовлечь и удержать
У тебя команда сврехкомпетентных ребят и ты хочешь найти дополнительные способы вовлечения и удержания каждого из них, и при этом ничего не сломать.
Вернуть команду в ресурс
Команда в полном развале. Ты видишь гнев, апатию, панику (нужное подчеркнуть). Тебе нужно вернуть своих ребят в ресурс.
Преимущества
Ты тренируешься "на котиках"
без риска повредить свою команду.
Кэшбэк
Четыре участника, которые проведут больше всего встреч 1-1 и запустят больше всего экшн-пойнтов получат кэшбэк и полезный подарок.
Фидбэк
Ты получаешь исчерпывающий фидбэк на свою практику от тренера и участников, т.к. работаете в малой группе.
Контент интенсива
Воркшоп №1: "У меня это впервые! Что делать?"
Краткое введение в жанр. Что такое 1-1 и зачем их вообще проводить?
6 принципов, которые превратят 1-1 в мощнейший инструмент работы с командой.
Как подготовиться к стартовой встрече в формате 1-1?
Как раскрыть ребят, чтобы они говорили открыто, честно и не токсичили?
Сценарии встречи "Хронологический" и "Рамка результата"
Инструменты и форматы для фиксации результатов
Демонстрация стартовой встречи
Практика в парах
Воркшоп №2: "Мама, мы в потоке!
Как избежать рутинности и войти в поток при проведении встреч на регулярной основе.
Виды, темы, форматы встреч на дистанции. Как подружить 1-1 с бизнес-процессами?
7 критических ошибок при проведении встреч. Как можно все сломать?
Сценарии встреч "Flow", "3Q"
Методика "10к" для определения мотиваторов.
Разбор кейсов повышенной сложности
Демонстрация потоковой встречи
Практика в парах
Индивидуальные консультации с Ильей.
Follow up.
Дополнительная Q&A-сессия, на которой помогаем решить отдельные сложные кейсы, отвечаем на вопросы, фиксируем итоги и раздаем сертификаты.